Negocios femeninos... ¡en aumento!
Capacitación y desarrollo de habilidades para seguir los pasos de las grandes
En la recién publicada lista de las 50 mujeres más poderosas fuera de Estados Unidos de la revista Fortune, destacan dos iberoamericanas: Ana Patricia Botín, presidenta del banco español Banesto, y María Asunción Aramburuzabala, presidenta del grupo mexicano Modelo.
Estas dos empresarias, ubicadas en el sexto y el décimo primer lugar de la lista, respectivamente, son ejemplo e impulso para muchas otras emprendedoras deseosas por desarrollar su capacidad emprendedora, por conseguir mayor retribución por sus esfuerzo, mejores condiciones de vida y, principalmente, la realización de sueños empresariales.
Los inicios
La capacidad para emprender un proyecto o un negocio propio se basa principalmente de la intuición (don femenino 100%), pero también es importante y necesario aprender ciertas habilidades que fortalecerán la capacidad que se requiere para encontrar las oportunidades, crear de redes de apoyo, sobresalir entre la competencia, negociar en un ambiente tradicional, entre otros muchos puntos más.
Para encontrar la mejor instrucción o asesoría, busca espacios en donde converjan personas con tus mismas inquietudes, necesidades, quizá proyectos. De esta convivencia podrás obtener una mejor retroalimentación.
"Las necesidades de desarrollo de una mujer en los negocios son diferentes, ya que sus preocupaciones, intereses y ambiciones, surgen de una cultura de prioridades en donde la familia, la pareja, el contexto social y su propia salud están a la par de su negocio. Ello las lleva a dar un sentido distinto al trabajo y al negocio y a buscar su satisfacción más allá de los beneficios económicos. Al mismo tiempo, su problemática y nivel de preparación en esta campo, requiere de una formación más amplia e integral", comenta Carolina Nieto, directora de TodaMujer.com un sitio pensado para las mujeres que aborda diversos temas.
Este sitio, precisamente, realiza un evento que orienta a mujeres de negocios en: iniciar una actividad propia para vivir de ella, incrementar los ingresos más allá de un empleo, lograr más y mejores resultados en un negocio ya instalado, o crecer la empresa. "Se trata de un espacio de aprendizaje, de convivencia, de oportunidad para tejer nuevas redes que te apoyen", dice Carolina.
El 1er Encuentro para Toda Mujer, Tu riqueza personal, la riqueza de tu negocio, se lleva a acabo el 11 de noviembre de 2004, en el Hotel Flamingos Plaza (Radison). Consulta más información en la página de TodaMujer.com (http://www.todamujer.com)
Algunas cifras
En el ámbito laboral, 59% de las mujeres son asalariadas, 20.9% trabajan por su cuenta, 13.2% son trabajadoras sin pago y 1.9% son patronas o empresarias.
En el año 2000, del total de mujeres ocupadas, 51.9% ganaban a lo sumo dos salarios mínimos, y el 13.8% de las mujeres ocupadas no recibe ingreso.
Se estima que en promedio, algo más de seis de cada diez pesos de los ingresos monetarios de los hogares provienen de la actividad laboral femenina. La población ocupada femenina se concentra en los servicios (40.3%), comercio (23.7%) e industria (20.8%), trabajadoras domésticas (895), maestras (60.8%), oficinistas (53%), comerciantes y dependientes (50%).
La Encuesta Nacional de Empleo reporta que las mujeres enfrentaron una tasa de desocupación de 6.3%, casi el triple de la registrada en la población masculina.
